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《重燃》 第九章 嚣张和沉默(2/3)

整迫在眉睫……”

    现在程燃终于有些明白为什么外面那群山海上层子弟圈子,对于谢飞白是那样的态度,谢侯明这样的人物,手上执掌着的能量,一举一动,就可能带来一些依托本土资源和传统商业格局的改变。

    譬如那位和谢飞白关系不错的刘锦的父亲刘仲平。属于人人口头上所说的首富,好像是通过建筑材料,砂石矿产发家,这些和谢侯明掌握的一些水利,矿业工程密不可分。虽说刘仲平的企业做得很大,资历也很高,一般竞标后这些项目工程不会旁落,但若是谢侯明要真的在一些项目合作方选择上另有打算,相信刘仲平的财富也会缩水一大截吧。

    虽然调动谢侯明任命的名义是国资委,但其实这背后起到决定作用的还是中组部。在更上层,还是对谢侯明能力很看重的人物存在。不过看谢侯明的架势,这趟调任也并不轻松。轻松才怪了,省投这么大一艘航空母舰,直属员工好像就是两万人,其涉及的各层次的产业,奠基了省内很多命脉,风吹草动,都影响深远。

    其次作为旗舰级的省级国企,更是牵扯到政治资源,地方政绩的体现,是有绩效压力的存在。做得好,就是顺理成章,干差了,就要被人指着脊梁骨骂娘。

    再则就是这个位置上,所面临的各方利益权衡博弈风口浪尖,如履薄冰,如果没有相得益彰的智慧,恐怕是很难穿破那些狂风巨浪。

    譬如今年,全中国企业界争议最大的,还是红塔集团的董事长褚时健该不该被判处死刑。

    这个一手把红塔集团带成世界级企业的企业家,一年收入却不如歌星登台唱一首歌。放在国外,很多类似这样的人物都被奉为经营之神,然而现今褚时健却因为心态不平衡临退休捞一把的念头身败名裂。

    这也掀起了全国范围内国企领导收入制度层面的反思,像是“59岁”现象这类事情,本质上还是制度无法对抗人性。

    恐怕谢侯明,也正是在这种环境下,带着改革的意图,接管省投集团。

    不管怎么说,一个风急雨晦,但却更具挑战性的局面,正在谢侯明眼前打开。

     ……

    “那你是不是也要过去?”桌子上,谢侯明,谢乾,程飞扬还在聊,程燃和谢飞白就下了桌,在客厅的沙发上坐着。

    “可能也是,我爸可不放心我不在他眼皮子底下,他说最重要的是一家人要在-->>

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