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《别惹那条龙》 第一百一十三章 工分(2/3)

之间经过相互合作完成一样样事物,在这种全民皆兵,统一指挥,统一劳动协作的体系之下,如果兽人部落再沿用之前的领主农奴方式,那与龙巢部落的军阵体系便是产生了难以弥补的冲突。

    毕竟一如地精的制造车间,在制造车间的地精们,每日都在龙巢部落内对大量的木头进行加工,使之成为各种各样的武器,但制造武器这种工作对于整个龙巢部落来说虽然非常重要,但他们是无法获得食物来源的。

    如果奥斯汀与龙巢部落眷族之中的从属关系仍采取领主和依附农奴那般税收缴纳体系,那么制造车间的地精们将得不到任何的食物,这显然是不可能的。

    因而随着龙巢部落的扩张,奥斯汀便是逐渐对整个部落的分配方式进行了改革。

    从一开始的缴纳税收,到人数扩大之后军政一体的大锅饭,再一步一步进化到如今的工分体系。

    这也正常,以龙巢部落军民一体,任务指派的部落体制来看,根本不可能沿用领主农奴那一套分配方式。

    而如今整个龙巢部落,几乎所有的成年兽人都是经过军训,军民一体,与奥斯汀前世那个五六十年代的火热年代也没什么区别,因而奥斯汀便是逐渐开始了朝着那个时候聚拢,开始了大锅饭,并且随着龙巢部落各种食物的丰富,延伸到了工分制。

    努力工作,便能够得到兽人队长分配的工分,而更多的工分,便能够得到更好的食物。

    在加入奥斯汀的龙巢部落之前,很多兽人都是有一顿没一顿,饥一餐饱一餐的,如今只要努力工作,虽然辛苦了那么一点,但每一顿都是能够确保吃饱,这让这些刚摆脱先前那些艰苦生活的兽人,如何能不努力工作呢?

    当然,在龙巢部落开始工分制的时候,奥斯汀也清楚知道这些制度在初期基本上还是很好的,但是随着时间的发展将会逐步地出现这种那种的问题,只不过那是后来的事了,以后再一点一点地进行改进。

    对于那个站在顶上俯瞰着整个两千多人的龙巢部落的蓝龙的想法,跛脚兽人自然是不清楚的。

    他站在高处,指挥着底下一队兽人来来回回地工作,随后转眼望向那个在林中慢慢拔地而起的雄伟部落驻地,心中只觉得涌起一股极大的满足感。

    在他手下的兽人只是很少一部分的兽人,整个龙巢部落有着两千以上的人口,都在这个体系之下整齐有序地工作,不断-->>

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