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《重生九二之商业大亨》 第七章 顽强的同龄人(2/4)

    面对这种情况,冯一平也是无计可施。那还能怎么办?只有在高中好好读,将来如爸妈所希望的那样,考上国内一留的大学。让他们的人生履历更完美一些吧。

    对冯一平而言,这也没什么损失,也不是什么大的原则问题,他因为想在金融危机中获利而休学的不合理要求,后来不是也得到了爸妈无原则的支持吗?

    父母能这样理解儿女,做儿女的反过去体谅他们的坚持也理所应当,就当作是对父母的孝顺也好。

    况且,就是呆在学校,该做的事也不耽误。

    人多就是好办事。回学校前,冯一平就拿到了周新宇他们拟出来的工作计划。一部分人先留在省城,按他们从原单位拿来的电话。和供应商接洽进货事宜,其余的人,都去市里,从选址开始,筹备前期的工作。

    冯一平在计划上签了字,又批准了买车的预算,“怎么样,和大家相处的还好吗?”他问了一句,这也是有所指的,周新宇和带来的那几个人,理所当然的抱成了团。

    “挺好的,大家都是年轻人,也都是为了把事做好,目前都很融洽。”

    “辛苦啦!”他笑着对高志毅说了一句,他知道这里面肯定有他这个办公室主任的功劳。

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    “不辛苦,将来多加点工资就好。”高志毅也笑着跟他开玩笑。

    虽然现在从事的工作,和他的专业也不搭边,不过高志毅又找回了久违的激情,作为创始的一员,一起去开创一项很有前途的事业,也是很有成就感和满足感的一件事。

    说实话,冯一平不习惯那种老派高压式的管理风格,挺喜欢现在这样的工作氛围,就像后来的那些知名it公司一样,他也很想在公司里营造出一种家的氛围来。

    为此,他做了一个决定,并把这作为一项制度定了下来,在公司内部,大家一律不称呼职务,只有对周新宇这样年龄稍大的,为了礼貌,在姓后加一个老师。

    企业的初创期,效率总是最高的,到了周四的时候,他们已经先租下来一个大仓库,跟着,冯振昌定好的那二十个人,也被两个学校的老师送了过来,当天,职前培训就紧锣密鼓的展开。

    周六的下午,冯一平开车来到了现在被当作培训基地的仓库,这里是原市玻璃制品厂效益好的时候,建的新仓库,不过这几年厂子不景气,-->>

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