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《重生九二之商业大亨》 第一千零七十七章 急躁(2/4)

接受休假回来之后,原来的下属成了你的上司这样的情况,那么,你确实可以行使这样的权利。

    所以,相对国内一些公司逼加班的套路,硅谷的这一套,还是会更高明一些。

    Facebook办公楼里,COO桑德伯格端着一杯咖啡,从茶水间走出来,这不是因为她体恤秘书,而是因为她坐的时间太长,有必要起来走走。

    看着眼前依然灯火通明的办公室,她感觉非常欣慰,也觉得非常庆幸。

    自己真是一个非常幸运的人。

    加入谷歌,正好赶上了谷歌飞速上涨的那几年,而加入Facebook,是又一次坐上了火箭。

    这是一个和前几年的谷歌一样,每天都在飞速进步的公司,用户每分每秒都在增长,新产品的主意每天都在冒出来……。

    最好的是,自己那些在其它公司同样身居高位的同学们,现在每天都要面临的问题,比如,办公室政治,比如,各种推诿,桑德伯格现在完全感受不到。

    更好的是,作为一个前期主要是在全世界攻城略地,发展更多注册用户的公司,Facebook的商业体系,目前就是一张白纸,可以任她自由的挥毫泼墨。

    而有了Facebook如今这么高的用户基数,桑德伯格很有信心,在一到两年之内,就让公司盈利。

    在担任COO这样高层的职位后,桑德伯格对自己也有了更高的要求,她现在正在克服自己最大的那个毛病,尤其是在一件工作没有解决时,容易急躁的毛病。

    只是,作为一个女性,一个已经人到中年的女性,她此时由必须要考虑另外一个问题,孩子的问题。

    虽然冯那天到家里做客的时候就表示,这不是问题,但自然是等到在Facebook的所有工作都上了正轨,最好是实现盈利以后再要孩子,才是最好的决定,但是,那时自己的身体状况?还有,丈夫古德伯格的意愿,也是个问题。

    她刚回到办公室,就看到手机亮了起来,一看,古德伯格的来电,这个时候,他应该不会跟自己谈这个问题吧!

    …………

    康明斯此时也在办公室。

    和刚加入Facebook,并被委以重任,手上有太多工作要做的桑德伯格不同,工作早已经上手的康明斯,此时原本不用这么辛苦。>

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