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《从大学讲师到首席院士》 第四百六十七章 人总是要面对挫折,技术合作?别开玩,我们有什么好处!(2/8)

在内置核反应堆以后,甚至都不敢去做一些普通实验,只能持续的维持设备运转。

    那甚至快成为了拖累。

    这种不稳定的影响非常大,就会导致花费大手笔制造出的设备成为无用的鸡肋。

    还有一个很关键的问题。

    就像是O盟官员的提问,“场力外层需要被磁场设备包裹,如何批量制造磁化材料呢?”

    这个问题根本无法回答。

    格鲁姆湖计划项目组也不可能拿出解决方案,他们只能想着是技术问题,等设备制造完成以后,再去慢慢研究也可以解决。

    当所有的材料和设备都运送到了实验基地以后,下一步就是按照设计对于设备进行安装调试了。

    罗纳德-诺兰做出了个决定,他要召回在国际湮灭理论组织工作的科学家。

    这个决定并不出奇。

    之前很多人就提出了类似的建议,因为他们要制造新的设备,而湮灭组织工作的科学家是有经验的。

    现在要进行新设备的安装和调试,自然要找一批有经验的科学家,就能少走上很多弯路,过程中也能轻松解决很多问题。

    ……

    罗纳德-诺兰有权召回湮灭组织的科学家。

    那些科学家都是格鲁姆湖项目组的人员,只不过是被派驻到国际湮灭理论组织工作。

    当然,他们不可能召回所有人,肯定还要有人员留在湮灭组织。

    恩波利-库博就是其中之一。

    原来阿迈瑞肯的科学家团队有二十几个人,而现在则只剩下可怜的几个,也让让库博感觉非常愤怒。

    他最愤怒的是自己没有被‘召回’。

    如果能正常回到格鲁姆湖计划项目组,他肯定会被委任一个非常高的职位,比罗纳德-诺兰也差不了多少,因为他是湮灭组织第一任负责人,参与了‘一代’设备制造的所有工作,科学家团体里也很有威望。

    也正因为如此,罗纳德-诺兰不可能让他回到格鲁姆湖计划项目组。

    罗纳德-诺兰给出的理由也很直接,“湮灭组织方面还需要库博负责,库博的工作很重要!”

    库博没有任何办法。
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