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《司命归原(匹夫夺志)》 【司命归原】(匹夫夺志)第一百三十七章(2/5)

,匕首的格斗,反追杀,绑架,劫持等等,他们不知道,这是典型的对侦查员和特工的训练项目。他们并没感觉多困难,也没有抵制情绪,反而挺喜欢这些训练,因为以前都差不多练过么,只不过更专业,更细致,器械和器具也更全,更专业。反而让他们大开眼界。

    训练之余,如果滕涛有啥活动,会带挑人跟着他,担当类似保镖的角色,慢慢的,让他们单独执行任务的次数越来越多,大多情况下,他们只是执行者,并不知道事情的前因后果,也不知道事情的性质,其实都是在为滕涛干脏活,解决麻烦,针对的都是他的竞争对手,不肯合作者,或者是惹了他的人。

    第一个让他们参与对付的是五交化的副总经理邹梓楠,为啥是这个人呢?按理说,滕涛这么贪恋权欲的人,在五交化这么久了,早应该摆平的差不多,怎么还有这么个职位不低的人没摆平呢?问题是这哥们是刚调来不久,算是上面下派的干部,很有可能是下来锻炼锻炼,回去以后就高升了,这种人下来也不想简单的混点资历,而是想一展身手,弄点政绩,而滕涛暂时不摸底细,不敢轻易出手,新人么,要试探几下才知道改用啥套路对付。

    结果试探了几下,这货很不识抬举,并没有太把这个采购部的下属看在眼里,可能是感觉并不是一个层次上的对手吧,而且对他在公司里的行为很是不满,大有要拿他开刀,以整公司的风气,也别说,邹梓楠的思路是正确的,如果想在五交化有点作为的话,滕涛必须除掉,否则,他是寸步难行,而且在新单位的威信也建不起来,俩人都迟迟没出手,是一个原因,都不太清楚对方的势力和背景。

    当摸清底细以后,就是双方出牌的时候了。

    滕涛做这些事是轻车熟路了,一方面派人去市里查他的背景,这方面也没停手,想把新人变成熟人,最后变成自己人,无外乎几个办法,先拉拢,没事吃吃饭,喝喝酒,给好处,送礼物,如果第一步顺利,第二步就是腐蚀,送钱,送女人,贿赂你,如果你吃这一套,那么就可以成为盟友了,如果再有共同的理想和目标,下一步就可以走向自己人。

    以上的招法如对方不买账,那就是对手,敌人,只能排挤走或者除掉,第二方案也分两步,第一步,威胁,要么你消停的待着,要么走人,如果还不识时务,不好意思,下面的就是黑手了,你想不到的手段都会用上,直到你接受条件为止。

    而李永霞等人参-->>

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