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《官场隐身豪富》 官场隐身豪富第65部分阅读(5/14)

说。

    进了门。午阳就说:“志宝,我准备收购一家上市公司,你能不能去当老总?”

    袁志问:“有多大?太大了我可不行。”

    午阳说:“再大,你也是管理一些人而已,又不是让你去当一线工人。你管好了中层干部,不是就什么都有了?吴芳她们联系了几个经济管理的博士,先让他们来帮忙搞一阵好了,这次不是招聘了大学生嘛,分给你们水泥厂多少?”

    袁志没有立即回答,抽了一口烟以后,才说:“午阳,你干脆让博士来管理好了,我就帮忙整顿好,安排好人员,掌握生产的大方向,这样你以后有了企业,我又能跟消防队一样扑上去。这次分来的大学生我们两个水泥厂分了1o个,我看基本上都还可以,我这次全部带过去锻炼锻炼,说不定经过这次以后,就可以挑大梁了。”

    “你的意思就是,以后你专门打天下,让知识分子坐天下,让企业按照信贷管理模式发展,是不是这样?”午阳问。

    “我今天过来,就是这个意思,比如说收购这家公司以后,我就深入企业职工中间,了解什么人想做事,会做事,然后就竞聘加任命,配备好中层干部,能做事的给条件,会做事的给平台,做出了成绩的给奖励,让那些不做事的人有压力。这样一来,博士们的现代企业管理理念就能够顺利贯彻下去,什么样的企业管理不好啊?”袁志说。

    午阳笑道:“你刚才还说企业大了不行,怎么一会功夫就行了?”

    “刚才是刚才,现在是现在。什么路都是走出来的,我以前不是小企业都没有管理过,现在两家企业也能够管理好了?”

    午阳说:“是这样,以后你就跟谢大侠一人管理一个企业集团好了。你接手上市公司以后,旗下就有了3家企业,谢大侠现在还没有一家,不过很快就会建立起来的,你们以后相互竞争,看谁的集团发展快。志宝,水泥厂的股份是不会变的,罗浩接手后,在公司的股份里分5%给他好了。但是以后新发展的企业,就没有股份分配了,相信董事局的新章程你也看到了,以后只能采用统一的管理模式。当然了,对于你们这些跟我一起创业的人,我不能因为什么管理模式就忘记你们的汗马功劳。会从我的资金里拿出一部分进行奖励。比如说。你袁志收购了这家企业。整顿好了,生产经营正常了,到了年底,你自己跟我讲,觉得需要多少回报才不亏,我就给予-->>

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