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步步高升 第845章 变法者时代俊杰(3/4)

室有些看不惯。

    沈寒春将调研报告仔细翻阅一遍,然后匆匆离开办公室,往一号楼去了。

    省长办公室内,魏群凝眉沉思,将调研报告翻到一半的时候,抬起头,道:“寒春同志,这份调研报告是谁做的?结论很精辟,让人眼前一亮。”

    沈寒春如实说道:“这是高技术产业处花费半个月编制的。之前他们处室所有人到地方跑了一趟,最终拿回了这份报告。”

    魏群是从发改委主任调到淮南担任省长,所以他对发改委系统的工作格外熟悉,知道这份调研报告的含金量。因为对发改委熟悉,所以魏群对发改委格外重视。不过呢,这也导致了一些小问题,虽说同样都出自北方派系,魏群对江永却是有些戒备。

    江永是省委书记文景隆的心腹,他有一日在发改委,魏群就觉得那里有一双眼睛在窥视着自己。虽然同出一脉,但魏群和文景隆的关系并没有想象中那么融洽。

    这是权力的特质。或许在派系立场上,两人会保持紧密配合,坚定不移地执行派系的决定,但在私人利益的博弈中,魏群和文景隆之间的矛盾甚至比当初卜一仁在淮南时更加明显。

    沈寒春之所以跳过江永,找到魏群,就是看中关键所在。沈寒春和魏群的关系很好,因为沈寒春在淮南发改委资历很深,当初跑国家发改委的频次很多,所以跟魏群的关系相处得很融洽。

    魏群很欣赏沈寒春的能力。所以虽然卜一仁离开了淮南,对于原有的官员结构是一个严峻的考验,但对于沈寒春而言,他其实是获得了新生的机会。

    魏群将材料合上,颔首道:“高技术产业处是方志诚所负责的吧?之前我关注过他在地方上的表现,的确是一个不错的年轻人。在淮南北部城市调研结论中,他提出一个观点非常新颖。加大跨区域产学研合作,是推动北部城市高技术产业的核心任务。所谓的跨区域,不仅指的是省内高校资源的流动,而是从全国高校引入资源,输入淮南北。有了人才,淮南北部城市才真正有了创新的土壤。”

    沈寒春笑着点了点头,道:“之前我们一直都在强调要多出*台政策,多给地方资金补贴,但却忘记了一个根本性的东西,人才是社会发展变革的主要推动者。报告中也隐晦地提及了现在省发改委引导资金的去向,更多地是被地方纳入到财政税收,并没有对地方企业起到刺激作用。其实也不是地方政府不想推动社会进步与改革,-->>

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