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步步高升 第575章 封疆大吏的远虑(1/4)

    文景隆来到琼金担任一把手,已经差不多有一年的时间,淮南的经济形势比想象中要好,这让他深深感觉责任重大,李思源在离开的时候,留下了一块肥沃的土地,自己若是不能守住这里,那岂不是要被人唾骂?

    作为一名封疆大吏,他有很强的使命感,肩负着千万人的信念,责任沉重。

    文景隆之前在东三省的时候,更多地是关注党务工作,作为省委书记自然知道经济的重要性,但他不可能将大部分精力花在经济工作上,因为经济是个复杂的东西,太过驳杂,他并非经济派出生,很容易出现乱指挥的情况。

    文景隆通过人事调动,在几个重要位置上安排了自己非常信任的经济型官员,不过收效甚微,他深思之后,发现这些官员出现了水土不服的情况。

    北方与南方因为区位不同,所以经济建设的方向也不同,这几年淮南已经开始出现第二次改革浪潮,从实体经济往虚拟经济跨度,但自己借调过来的手下,在这方面存在空白,没有及时反应,以至于出现了思维脱节。

    这一现象,让文景隆不得不考虑再三,意识到淮南省的经济能否继续保持高增长的势头,怕是还要依靠本土官员。

    让本土官员参与到经济建设之中,有几个好处,其一,他们与地方一同成长,深知地方的经济发展规律与轨迹;其二,淮南的官员素质比较高,尤其是正处级以上的干部,他们大多接受过高等教育,拥有一定的基础,能认识到经济的重要性;其三,淮南省的官员意识与前瞻性比较高,他们的心态更为开阔,这是环境使然。

    所以文景隆上任之后在人事上进行了一些改革与调整,比如推出全省正处级以上干部大练兵,通过全省范围的干部岗位调动,可以打乱以前僵化的组织架构,但同时也没有让淮南省的官员出现大幅度的震荡,保证了人事的稳定性。从短期的效果来看,新官员走马上任之后,通过努力已经让淮南省各地重新焕发了活力。

    不过,最近文景隆的心情不大好,因为在琼汉同城化项目上,他发下一些不妥之处。推出同城办这个部门,原本是希望能够更好地服务好项目,但没想到引起了广泛的争议。

    金家的这个年轻人,不是个省油的灯啊,同城办是一个新建机构,尽管级别很高,但没有实际的权力,文景隆一开始便存着将金锋安置在此处,可以为金锋积累更好的政绩,同时也不会惹出太多的事端。

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