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《女神的医流高手》 第0642章 惹不起(2/4)

学习的门道。
 但偏偏这些门道,是她所不愿意学习的。
 杜小宜因为兴趣所以当了这个互娱公司的女总裁,但也因为兴趣不在,对于娱乐圈里的这些门门道道不感冒,不感冒的结果就是,发展停滞不前,她也没有太大的应酬能力!
 “如果实在不行,请几个擅长这方面的经理人吧!”我提议道。
 “如果请经理人的话,很可能是其他公司的间谍卧底,甚至即便不是,当他们在公司的权势和资历到达一个地步时,也难免遭遇到业内其他大牌公司挖人的,到时候损失的可就不止是经理人这么简单了,可能公司辛辛苦苦培育出来的摇钱树,也会被人给挖走,娱乐圈业内这样的事情太多了!”
 “那还是得自己培养出这样的人!”
 “所以头疼,创立一个公司可以依靠短期的噱头和热度,但是要维持一个公司的持续朝前发展,没有真正的管理才能是不够的,我觉得……我可能要去深造一段时间了!”
 “呃……”我哭笑不得道,“那这么大的摊子,你打算扔给谁?”
 “连翘姐呢?你觉得怎么样?”杜小宜还真的若有所思的在考虑这件事了。
 我惊诧的盯着她问道:“你不是来真的吧?连翘姐最近的安全也没有保障啊,你再去深造的话,你三哥也不放心吧?”
 “这次我可以任凭他安排人保护我啊!”杜小宜认真的盯着我说道,“林修,说真的!我突然开始后悔没有好好的念管理了,在这方面,娇娇就比我强多了,对吧?”
 “她嘛……还行!”我皱着眉说道,“不过最近贸易业务也不是那么好做了,汇率和业务都不稳定,她也愁着呢!”
 “我们先说回连翘姐的事情,你觉得让她顶替我怎么样?”杜小宜问道。
 我摇了摇头:“连翘姐的只有片面的管理能力,无法完全驾驭得住一整个公司,在这方面她还不如以前的陈雪妮呢!”
 “那怎么办?”
 “凉拌呗!”我耸肩叹道,“真要说起管理方面,我也不怎么行,所以才甩手让你们去做这些事情,如果没有更好的办法的情况下,我看你可以这样选择,要么从管理高校招一些人进来培养,或者直接在员工的福利待遇里面附加一条,对于公司有强烈归属感的职员,一次签订满五年合约的,公司出资送到工商管理学院去深造,再重回公司效力……”
 “这倒是不错的建议!”杜小宜听进去了,但依旧没能完全解掉她眼下忧郁的情绪。
 这时候刘丹跟秦悦已经聊完了,转回来继续说到‘城乡互动夏令营活动’的事情,这个项目既要有噱头,又-->>

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