催眠助理 第二八一章 在母嬰室裡排隊驗精驗孕(4/8)
知道的。 免不了臉蛋子有些燒得慌，內射這麼羞恥的事情，她們為什麼就這麼大大方方地承認了？ 掃了眼身邊，除了她們幾個穿著三點式內衣的，隊伍裡剩下的裸體女性有一個共同點，她們相比出列的那些女性在身材或者相貌上都稍稍略遜一籌。 那些因為被內射出列的女性幾乎各個都是容光煥發，而隊伍裡剩下的一些女人臉上都多少帶著幾分怨氣。郭陽惠百思不得其解，她來公司時間還短，並不知道領導互相送女人之前是要打個分手炮的。如果連分手炮都不給，就說明這個女人在原辦公室毫無地位，根本不受領導器重，像只破鞋一樣被領導無情丟棄。不管是因為工作能力差，身材長相不夠出眾，態度不好不受待見，還是什麼別的原因，她們屄裡沒有夾著老領導的jingye，去了新辦公室照樣抬不起頭來。 那一排被內射過的女性接下來得到了李主任的親自接見。 排在第一個的是人事部主任助理唐瑤，確切地說已經是前主任助理了。郭陽惠知道唐主任今天早上已經向人事部的王主任主動辭職，然後召集了她們這幫人在會議室開了一上午的會，給大家透了些底，仔細講了講投靠李志峰之後的計劃。 會上唐主任表現得很真誠，向她們交了底，說她自己不是主動要離開的，而是被迫得走，希望大家能保密。 王主任已經明確表示要提拔主任辦公室的一名組長，郭陽惠沒見過，但據說比唐主任更年輕漂亮，而且在大學曾當任學生會會長，非常有能力，也特別能來事兒，和以前的人事部主任婁琛雨有得一拼，都屬於雄競雌競雙賽道的佼佼者。 王主任給了唐瑤一個禮拜的時間讓她去找下家，找到了之後才讓她主動離職，算是留足了面子。 唐主任不想一個人出去單打獨鬥，決定從人事部帶一個團隊一起出走，王主任也大度地同意了，因為他正發愁這次校招的新人沒地方塞呢。 所以她們這二十人團隊裡面有十五個是從人事部下屬的各個辦公室裡抽調出來的，有些本來就和唐瑤的關係不錯，也有的混得不如意，想去別的部門碰碰運氣。 唐瑤在會上解釋了選擇研發部的原因，已經去世的前人事部主任助理婁琛雨是她的老上級，和她一起共事多年，而李志峰是婁琛雨的老公，到時候打出這張牌，看在婁姐的面上，李志峰不管怎樣都會收留她們，唐瑤還有把握能拿到組長的職位，讓手下這些人先在研發部立足。 再一個就是，研發部之前剛剛大換血，連續換了幾撥領導，裡面的組織結構很鬆散，很多崗位甚至都沒來得及安排上人，她們這些人很容易就能-->>
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