催眠助理 第二一零章 跨部門女助理會議(2/7)
件,但楊玉蘭還是第一次近距離見到她本人的模樣。年齡看起來並不大,也就剛剛大學畢業沒多久的樣子,五官精緻眼睛很靈動,披肩波浪卷給人一股柔美氣息,沖淡了幾分眼神裡透露出來的精明和凌厲。 她包臀裙裹著的雙腿上穿著的是漸變色超薄灰絲,和會議桌邊十二名主任助理的制式黑絲有著明顯的區別。 顏傲雪輕按手中遙控器,螢幕裡PPT跳轉到下一頁,沒有了資訊量很大的圖表,只剩下幾個光禿禿的詞語: “感恩,守護,服從。” 眾人看到之後紛紛露出了思索的表情,顏傲雪停頓片刻,留給大家一些思考的時間。 “我當任執行總監之後,一直在思考的一個問題就是,我們作為助理,如何才能更好地輔佐領導,組織實施公司的發展計劃,發掘市場機會,參與創新與變革。” 在座的女人們一齊看向顏傲雪。 “環曉科技一直宣揚的女員工高福利待遇,是我們獨特的企業文化,也是公司發展壯大的根本。正因為有著高出陵東市普通私企平均工資待遇十倍以上的優勢,才能吸引到像在座各位這樣的優秀女性。” 顏傲雪話鋒一轉,“但我希望大家心裡要清楚,公司能有今天的規模,能在廣大客戶中享有盛譽,和領導層的英明決策是分不開的。而拿著高薪的我們,需要想的就是如何把領導制定的總體戰略堅決貫徹執行下去!” 市場部主任助理趙加瑩得到顏傲雪的眼神示意,馬上起身接著說道,“我覺得顏總監說得非常對,我作為公司的老人,算是親眼見證過當年黃總帶著公司創業班底苦心經營,每逢重大決策,總能帶領大家向著正確的方向前進,不至於讓公司這艘大船偏離航線。所以我們拿著高薪和這麼好的福利待遇,一定要時刻懂得感恩,堅決擁護公司管理層的領導,對吧顏總監?” “趙主任說得很好。” 顏傲雪神色激動,“任何一個領導集體都要有一個核心,沒有核心的領導是靠不住的。我們公司的領導核心就是黃總!所以讓我們一起來守護黃總,一起來守護這個家!” 會議室的女助理們紛紛激動地鼓起掌來,楊玉蘭覺得有點莫名其妙的,但也跟著拍了拍手。 “下面我來講一講服從。” 顏傲雪雙手下壓,示意大家保持安靜,“這也是我當任執行總監之後,為了方便進行組織最佳化調整和推動實施關鍵管理流程和規章制度,向黃總提議的新戰略。簡單來說,大家需要記住三個服從。” 顏傲雪手按遙控器,讓PPT跳轉到下一頁,上面有三行字: “下級服從上級” “多數服從少數” -->>
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