圣光 第0726章 太失礼了(2/2)
又问道:“藤田先生,您作为一个外籍人士,又是怎么在几个月内就任‘圣光’如此重要的职位?”
“这个问题,也许应该问问渡边阁下,他的职位比我高。”藤田还是很婉转的把问题推开了。
两个老鬼子相识一眼,同时哈哈大笑。一个是来调查‘圣光’结果担任副总裁,一是个被派来装机床结果回不了家。
笑声爽朗,可两人心里都觉着——这叫什么事嘛。
话题还是推回给渡边,副总裁的职位干了半年多,气度确实不同。他用汉语答道:“我们周总裁经常说,用人是集团发展第一要务。
如何把合适的人放在合适的位置,是管理层的工作重心。为了达成这个目标,总裁做了很多工作。他任命人只看能力,从不顾忌任何窠臼束缚。
哪怕你是他的仇人,只要你有能力,他都会任命。我和藤田都是总裁阁下用人策略的受益者。
这听起来很容易,实际上要打破很多既得利益的阻碍。在这一点上,全世界找不到第二个比周总裁更有魄力,更有执行力的人。
而坐上某个职位也不是永久的,总裁强调集团职员能上能下,做的不好的人就得滚蛋。像我也必须每天努力工作,否则真的会被赶走。”
记者听的连连点头,仿佛掌握了某种成功学秘诀。他还懊恼道:“我们很希望能采访周总裁本人,但一直不能如愿。这实在始终遗憾。”
渡边哈哈一笑,心里默默回应了一句:“你想死了么?没事别见我们总裁。连我都不愿意天天见到他。”
记者又问道:“渡边阁下,您在接受种花媒体采访时,总是会谈到要建立自信。您作为一个日本人,为什么如此强调这一点?”
渡边又是一通笑,公式化的说了一... -->>
“这个问题,也许应该问问渡边阁下,他的职位比我高。”藤田还是很婉转的把问题推开了。
两个老鬼子相识一眼,同时哈哈大笑。一个是来调查‘圣光’结果担任副总裁,一是个被派来装机床结果回不了家。
笑声爽朗,可两人心里都觉着——这叫什么事嘛。
话题还是推回给渡边,副总裁的职位干了半年多,气度确实不同。他用汉语答道:“我们周总裁经常说,用人是集团发展第一要务。
如何把合适的人放在合适的位置,是管理层的工作重心。为了达成这个目标,总裁做了很多工作。他任命人只看能力,从不顾忌任何窠臼束缚。
哪怕你是他的仇人,只要你有能力,他都会任命。我和藤田都是总裁阁下用人策略的受益者。
这听起来很容易,实际上要打破很多既得利益的阻碍。在这一点上,全世界找不到第二个比周总裁更有魄力,更有执行力的人。
而坐上某个职位也不是永久的,总裁强调集团职员能上能下,做的不好的人就得滚蛋。像我也必须每天努力工作,否则真的会被赶走。”
记者听的连连点头,仿佛掌握了某种成功学秘诀。他还懊恼道:“我们很希望能采访周总裁本人,但一直不能如愿。这实在始终遗憾。”
渡边哈哈一笑,心里默默回应了一句:“你想死了么?没事别见我们总裁。连我都不愿意天天见到他。”
记者又问道:“渡边阁下,您在接受种花媒体采访时,总是会谈到要建立自信。您作为一个日本人,为什么如此强调这一点?”
渡边又是一通笑,公式化的说了一... -->>
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